a cura dell' Avv. Lorenzo Pittaluga

 
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Novità legislative a cura del Cav. Avv. Marco Valerio Santonocito

 

NOVITA' legislative marzo aprile 2012                   - Per scaricare il documento clicca qui

Legge 4 4 2012 n 35 decreto semplificazioni       - Per scaricare il documento clicca qui

Legge 24 3 2012 decreto liberalizzazioni               - Per scaricare il documento clicca qui 

a cura dell’avv. Andrea Zanello

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ORDINARIA ANF SEDE DI ROMA

E’ indetta, in prima convocazione, il giorno martedì 17/04/2012, alle ore 22,00 ed in seconda convocazione, mercoledì 18/04/2012, alle ore 12,30, l’assemblea ordinaria dell’ANF sede di Roma, presso la sede dell’UNIRIZ, in Via Emilio Faa’ di Bruno, n. 9/11/13, con il seguente o.d.g.:

1. Approvazione bilancio
2. Elezioni cariche sociali
3. Varie ed eventuali
 

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ANF SEDE DI ROMA PER DISCUSSIONE TEMI CONGRESSUALI ED ELEZIONE DEI DELEGATI CONGRESSO ORDINARIO NAZIONALE ANF

E’ indetta, in prima convocazione, il giorno martedì 17/04/2012, alle ore 23,00 ed in seconda convocazione, mercoledì 18/04/2012, alle ore 14,00, l’assemblea ordinaria dell’ANF sede di Roma per l’elezione dei delegati, presso la sede dell’UNIRIZ, in Via Emilio Faa’ di Bruno, n. 9/11/13, con il seguente o.d.g.:

1. Congresso Nazionale ANF
2. Elezione delegati
3. Varie ed eventuali
 

Vi segnaliamo il corso "Il danno alla persona alla luce delle recenti novità normative" del  7 e 8 maggio 2012

Docente : Marco Rossetti Magistrato di Tribunale applicato all’Ufficio Massimario della Corte di Cassazione. 

Quota di partetecipazione al corso riservata agli iscritti ANF Roma euro 100,00 oltre iva al 21%.
 

Per scaricare il programma e la scheda di iscrizione clicca qui  

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E’ proprio l’oggetto della prestazione professionale come tutela di diritti fondamentali del cittadino a richiedere che la stessa venga svolta da soggetti che garantiscano elevati standard qualitativi, quindi un’elevata competenza professionale coniugata con una assoluta indipendenza. In allegato troverete le 10 proposte avanzate da Confprofessioni Lazio nell’incontro del 14.3 presso il Campidoglio. Confprofessioni è la confederazione delle associazione sindacali delle libere professioni cui aderisce l’ANF.
 

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Novità legislative a cura del Cav. Avv. Marco Valerio Santonocito

 

NOVITA' legislative gennaio febbraio 2012                  - Per scaricare il documento clicca qui

SINTESI GLOSSATA DELLA LEGGE 27 1 2012 n. 3      - Per scaricare il documento clicca qui

SINTESI GLOSSATA SVOTA CARCERI                        - Per scaricare il documento clicca qui
 

RICHIESTO IL PATROCINIO DEL M.I.U.R. PER A.T.R.U.
Progetto A.T.R.U. - A.T.R. per l'Università "Un ponte tra tocco e toga"

ATRU è progetto per avvicinare il mondo della professione forense con quello dell’università. Il progetto consente agli studenti dell’ultimo biennio delle Facoltà di Giurisprudenza di svolgere uno stage gratuito presso gli studi legali che aderiranno all’iniziativa, potendo così verificare la quotidianità forense e l’applicazione concreta degli istituti studiati. Si tratta di un progetto che ha anticipato le recenti previsioni normative. Lo modalità di esecuzione dello stage saranno decise direttamente in occasione del contatto tra gli interessati tenuto conto delle reciproche disponibilità temporali e del regolamento ATRU che verrà inviato al momento dell’assegnazione studente/studio legale.Per parteciparvi come studi legali o farvi partecipare degli studenti basta inviare una email all'indirizzo Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  o presso la sede ANF di via Damiata n.2 pt st. 34 Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Per il progetto è stato altresì richiesto il patrocinio morale al MIUR.

Come è noto, l’art. 32 della L. n. 183/ 2010 (c.d. “Collegato Lavoro”) ha modificato l’art. 6 della l. n. 604/ 1966 introducendo una nuova disciplina delle impugnazioni dei licenziamenti (60 gg. per impugnare e 270 gg. per depositare il ricorso) e, nel contempo, ha esteso l’area di applicazione del doppio termine ad altre fattispecie (elencate ai commi 2, 3 e 4) ed in particolare (comma 4, lettera b) ai contratti di lavoro a termine “stipulati anche in applicazione di disposizioni di legge previgenti al decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 268, e già conclusi alla data di entrata in vigore della presente legge, con decorrenza dalla medesima data di entrata in vigore della presente legge”.In forza di queste previsioni i “vecchi” contratti a termine già conclusi alla data del 24 novembre 2010 (data di entrata in vigore del “Collegato”) avrebbero dovuto essere impugnati entro il 24 gennaio 2011.Tuttavia, con l’art. 2, comma 54, del D.L. n. 225/ 2010 (c.d. “Decreto Milleproroghe”), convertito in L. n. 10/ 2011, si è stabilito che “all’articolo 32 della legge 4 novembre 2010, n. 183, dopo il comma 1 è aggiunto il seguente:
1-bis. In sede di prima applicazione, le disposizioni di cui all’articolo 6, primo comma, della legge 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dal comma 1 del presente articolo, relative al termine di sessanta giorni per l’impugnazione del licenziamento, acquistano efficacia a decorrere dal 31 dicembre 2011”.
In relazione a questo complesso di norme, succedutesi un po’ affannosamente nell’arco di pochi mesi, si è posto il problema dell’area di applicazione e degli effetti del comma 54 del “Milleproroghe”. Le quattro decisioni illustrano i due diversi orientamenti in cui si è divisa trasversalmente la giurisprudenza di Roma e Milano:

 da un lato, Tribunale di Milano, 4 agosto 2011, Est. Colosimo e Tribunale di Roma, decreto in sede di reclamo ex art. 699 terdecies c.p.c., n. 96505/ 2011 del 20 settembre 2011, Pres. Sordi, Est. Conte, affermano che per tutte le fattispecie previste dall’art. 32, ivi compresi i “vecchi” contratti a termine, la nuova disciplina ha acquistato efficacia a decorrere dal 31 dicembre 2011;

 dall’altro, Tribunale di Milano, Est. Mariani, n. 4404/ 2011 del 29.09.2011 e Tribunale di Roma, Est. Masi, n. 16469/ 2011 del 08.02.2012, ritengono invece che la proroga introdotta dal Milleproroghe deve intendersi operante limitatamente all’ipotesi di licenziamento e non riguarda le fattispecie dei contratti flessibili, né, in particolare, i “vecchi” contratti a termine già conclusi alla data di entrata in vigore del “Collegato Lavoro”.

L’art. 32, comma 5, della L. n. 183/ 2010 (c.d. “Collegato Lavoro”) stabilisce che  “Nei casi di conversione del contatto a tempo determinato, il giudice condanna il datore di lavoro al risarcimento del lavoratore stabilendo una indennità onnicomprensiva nella misura compresa tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, avuto riguardo ai criteri indicati nell’articolo 8 della legge 15 luglio 1966, n. 604”.Con la nota sentenza n. 303/ 2011 la Corte Costituzionale ha respinto le eccezioni di incostituzionalità sollevate con riferimento a questa norma, ma, nonostante l’intervento del giudice delle leggi, si discute ancora di diverse questioni ed in particolare della determinazione dell’arco temporale coperto dall’indennità.Ed infatti, mentre secondo la Corte Costituzionale l’indennità coprirebbe il periodo c.d. intermedio che decorre dalla scadenza del termine fino alla sentenza che ne accerta la nullità e dichiara la conversione del contratto, le sentenze della Corte di Appello di Roma n. 267/ 2012 (Pres. ed Est. Dr.ssa Torrice) e n. 547/ 2012 (Pres. ed Est. Dr. Cannella), sul presupposto della non vincolatività della pronuncia costituzionale in quanto trattasi di sentenza interpretativa di rigetto, esprimono un diverso orientamento secondo il quale l’art. 32, 5° comma va interpretato nel senso che l’indennità copre il diverso e più ristretto periodo che va dalla scadenza del termine “fino al deposito del ricorso e cioè sino alla domanda e, da quella data, spettano le retribuzioni per effetto della conversione” (Cd’A Rm n. 547/ 2012).

Sentenza Corte d'Appello Roma 547- 2012  clicca qui

LIBERALIZZAZIONI, GIUSTIZIA : A.N.F; BENE EMENDAMENTI SU SOCIETA’ PROFESSIONALI E TARIFFE PROFESSIONALI. ORA L’AVVOCATURA DIA SEGNALE DI RESPONSABILITA’. PER UNA GIUSTIZIA A SERVIZIO DEI CITTADINI SERVE DA PARTE DEL GOVERNO UN ULTERIORE SFORZO ELIMINARE LA CONCILIAZIONE OBBLIGATORIA E SALVAGUARDARE LA GIURISDIZIONE PUBBLICA 
 

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Gent.ma/Egregio Collega, con estrema soddisfazione annunciamo la formazione del GRUPPO GIOVANI ANF Roma. Dedicato a tutti gli associati ed a quanti vorranno aderire alla nostra associazione di età non superiore ai 35 anni e che non abbiano maturato più di quattro anni di iscrizione al Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma, ovvero praticanti abilitati. Il gruppo si propone di coinvolgere gli aderenti nelle iniziative e nei progetti che il gruppo stesso vorrà ideare, proporre e realizzare in seno all’associazione, nonché favorire l’approfondimento della conoscenza e la condivisione delle esperienze, delle esigenze e delle aspirazioni delle future generazioni. Crescere insieme per rappresentare al meglio l’avvocatura romana di domani.

Avv. Irma Saraci	Avv. Lorenzo Simonetti	Avv. Paola Vitaletti
resp.settore civile GG-ANF Roma	resp. settore penale GG-ANF Roma	coordinatrice Direttivo ANF Roma
Avv.Giancarlo Renzetti	Avv. Andrea Zanello	Avv. Mario Scialla
Presidente	Segretario	Consigliere COA di Roma

1	VAGLIO	Eletto al primo turno
2	GALLETTI	4.330
3	CASSIANI	4.149
4	DI TOSTO	4.143
5	CERE'	4.143
6	SCIALLA	4.078
7	CONTE	3.991
8	SANTINI	3.903
9	BOLOGNESI	3.813
10	BRUNI	3.702
11	MAZZONI	3.624
12	MINGHELLI	3.596
13	NICODEMI	3.583
14	CONDELLO	3.567
15	STOPPANI	3.558

In questi momenti di assoluta incertezza, a seguito del D.L. sulle liberalizzazioni, può essere utile conoscere i provvedimenti di altri Tribunali che le nostre numerose sedi di ANF, disseminate sul territorio, cortesemente ci trasmettono.
 

A tale proposito evidenziamo:

1) il provvedimento assunto dal Presidente della Corte di Appello di Milano, di concerto con il Presidente del Tribunale di Milano. Per scaricare il documento clicca qui

2) le tabelle relative ai provvedimenti di sfratto e ai ricorsi per decreto ingiuntivo adottate a Verona, su proposta dell'Osservatorio. Per scaricare il documento clicca qui 

 

3) ordinanze di rimessione alla Corte Costituzionale del Tribunale di Cosenza. Per scaricare il documento clicca qui  

 

Evidenziamo, infine, alcune necessarie precisazioni in tema di difese di ufficio a cura dell' Avv. Mario Scialla.

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L'Associazione Nazionale Forense si apre a un nuovo sistema di comunicazione: nasce la web tv al servizio della professione. Attività, convegni, interviste e news raccolti in video, e diffusi...
 

intervista a cura dell'Avv. Mario Scialla  per vedere l’intervista clicca qui

 

 

Circolare difusa dal Presidente del Tribunale di Verona relativa alle possibili modalità di liquidazione delle spese e competenze legali dopo l'abrogazione delle tariffe professionali disposta dal'art. 9 del Decreto Legge sulle liberalizzazioni.

 

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 A cura del Cav. Avv. Marco Valerio Santonocito

Novità legislative dicembre 2011 per scaricare il documento clicca qui

SINTESI GLOSSATA DEL DECRETO LEGGE 212 per scaricare il documento clicca qui
SINTESI GLOSSATA legge Monti per scaricare il documento clicca qui

Servono modifiche, ma effettive. Agli Avvocati anche altre competenze.

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INTERVENTI URGENTI PER IL CONTRASTO DELLA TENSIONE DETENTIVA DETERMINATA DAL SOVRAFFOLLAMENTO DELLE CARCERI D.L.n.211 del 22/12/2011 

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Disposizioni urgenti in materia di composizione delle crisi da sovraindebitamento e disciplina del processo civile D.L. n.212 del 22/12/2011

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Corso “INTRODUZIONE ALLA COMUNICAZIONE STRATEGICAMENTE EFFICACE PER IL PROFESSIONISTA LEGALE” Per scaricare la locandina  clicca qui  

Per scaricare la scheda illustrativa  clicca qui  

Gentili Colleghi,
con il ricorso depositato il 14.11.2011 abbiamo contestato dinanzi al Tar capitolino la legittimità dei provvedimenti del Presidente del Tribunale di Roma e del dirigente della cancelleria che hanno disposto la limitazione dell’orario di apertura al pubblico: dal 1.10.2011 sino al 23.10.2011, per 3 ore al giorno con orario 9-12 e dal 24.10.2011 sino al 31.12.2011 con orario 10-13; con i motivi aggiunti depositati il 30.11.2011 abbiamo censurato il “nuovo” provvedimento che ha disposto la limitazione dell’orario di apertura dal 1.12.2011 sino al 30.6.2012, per 3 ore e mezzo al giorno con orario 9-12,30.  Non ci siamo arresi ritenendo che non debbano essere sempre gli avvocati a pagare. Siamo andati avanti e con il patrocinio di Antonino Galletti, dopo la discussione alla Camera di Consiglio del 19.12.2011, abbiamo ottenuto la favorevole ordinanza del Tar di Roma, Sezione Prima, n. 4912/2011, depositata il 20 dicembre 2011, dove -in senso conforme a quanto richiesto con i motivi aggiunti- è stata accordata la tutela cautelare (e accolta la c.d. sospensiva) in ragione della ritenuta perdurante vigenza della disciplina legislativa (art. 162 L. 1196/1960) "secondo cui le cancellerie e segreterie giudiziarie sono aperte al pubblico cinque ore nei giorni feriali":

 

Per leggere  l'ord TAR cancellerie clicca qui
 

Buon Natale
 

(DIRETTIVO NAZIONALE ANF E CANDIDATO ALL’ORDINE CON LA LISTA MAURO VAGLIO)
 

 A cura del Cav. Avv. Marco Valerio Santonocito

Novità legislative agosto settembre 2011 per scaricare il documento clicca qui
 

 
CONVEGNO "LA DEROGABILITA’ DELLE NORME IMPERATIVE DI LEGGE E DEI C.C.N.L. DA PARTE DELLA C.D.CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI PROSSIMITA’

15 DICEMBRE 2011 ORE 14,00-17,00 UNIVERSITA’ ECAMPUS VIA DEL TRITONE 169 ROMA

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La Corte Costituzionale con sentenza n. 303/ 2011, depositata in data 11 novembre 2011, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale dell’art. 32, commi 5, 6 e 7, della legge 4 novembre 2010 n. 183 (c.d. “Collegato Lavoro”), che prevedono la forfetizzazione del risarcimento del danno dovuto al lavoratore illegittimamente assunto a termine, sollevate dalla Corte di Cassazione con ordinanza del 28 gennaio 2011 e dal Tribunale di Trani con ordinanza del 20 dicembre 2010. Con questa decisione la Corte, ribadito che la stabilizzazione del rapporto è la protezione più intensa che possa essere riconosciuta al lavoratore precario che sia stato assunto a termine illegittimamente, ha ritenuto che il nuovo sistema di forfetizzazione del danno - che copre soltanto il periodo cosiddetto “intermedio” dalla scadenza del termine fino alla sentenza che ne accerta la nullità e dichiara la conversione del rapporto - risulta, nel suo insieme, adeguato a realizzare un equilibrato componimento dei contrapposti interessi. Ciò in quanto la nuova normativa garantisce al lavoratore la conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto di lavoro a tempo indeterminato ed un’indennità che gli è dovuta sempre e comunque, senza necessità né dell’offerta della prestazione, né di oneri probatori di sorta; mentre assicura al datore di lavoro, per altro verso, la predeterminazione del risarcimento del danno dovuto per il periodo che intercorre dalla data di interruzione del rapporto fino a quella dell’accertamento giudiziale del diritto del lavoratore al riconoscimento della durata indeterminata di esso, ma non oltre, pena la vanificazione giudiziale impositiva di un rapporto di lavoro sine die.
 

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